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但是訂房還限時挺麻煩的...
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是 南大阪格來德第一飯店 - 大阪
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國內外旅遊
商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 53 間客房
- 餐廳
- 自助停車
- 洗衣服務
- 會議室
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
- 腳踏車出租
闔家歡樂
- 電冰箱
- 獨立浴室
- 免费盥洗用品
- 洗衣設施
- 吹風機
- 咖啡機/沖茶器
鄰近景點
- 位於住之江
- 住吉公園 (2.5 公里)
- 大阪護國神社 (1 公里)
- 加賀屋綠地 (1.8 公里)
- 金平糖博物館 (2.6 公里)
- 住吉大社 (3 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則刷卡訂飯店優惠新聞讓大家了解時事
(中央社記者蔡怡杼台北5日電)康健人壽致力打造幸福企業,不僅提供每人每年最高30萬元的專業進修補助,更安排員工體驗音樂下午茶、健康烹飪課,以創新措施留才。
為了解員工需求及感受,康健人壽每年進行員工認同度調查,並以創新措施打造充滿活力的工作環境,康健人壽在推動員工工作生活平?上的創新措施包括:高額專業證照補助、優於勞基法的給假制度、多元社團及紓壓活動以及取消成績卡。
康健人壽人力資源部資深副總經理李亞琪指出,為鼓勵員工賭場酒店學習成長,康健提供員工每年最高可達新台幣30萬元的專業進修補助,還有提供工作觀摩計畫、工作輪調與交換等機會。
同時,康健補助成立住宿評價查詢社團,目前公司內部已有攝影、藝文欣賞、運動、瑜伽健身、親子及心靈成長等10多種社團,且每季還舉辦免費樂活講座,帶領員工利用半天上班時間參加音樂下午茶、生態園藝導覽及烹飪課程等。
此外,康健還提供優於勞基法的給假制度,李亞琪表示,康健新進員工享有15天以上年假、每年8小時志工假、15天全薪病假、重要節日前夕提早兩小時超值推下班。
暫代總經理職務的康健人壽財務長雷峰理表示,康健相信員工在幸福的環境下工作,有助於強化團隊向心力,並且產生正向循環,進而讓客戶感受到更完善的服務。1050905
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